基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
40岁 |
婚姻状况： |
保密 |
| 身 高： |
180cm |
体 重： |
85kg |
| 户 籍： |
河北石家庄 |
现所在地： |
河北石家庄 |
| 毕业学校： |
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学 历： |
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| 专业名称： |
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毕业年份： |
年 |
| 工作年限： |
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职 称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
生产管理类
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| 职位名称： |
车间主任 ; 生产部长 ; 生产经理 |
| 工作地区： |
天津 ; 江苏 ; 山东 |
| 待遇要求： |
10001-15000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
普通话 标准 |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 1997年9月 - 2000年7月 |
赵县四中 |
高中 |
| 1997年9月 - 2000年7月 |
赵县四中 |
高中 |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
河北欣意电缆 |
| 时间范围： |
2005年3月 - 2018年3月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
生产主管 |
| 工作描述： |
一、落实现场定位施行6s管理。
二、协调各部门保证各部以服务生产满足销售保证交期为原则，打造良好的工作流程。
三、制定各项工作制度，以及考核，晋升管理制度并推行改进营造良好的晋升空间。
四、参与设定公司级程序文件保证公司体系健全优化管理。
五、加强员工教育，协调技术、品保、安环动力、人力资源等定期为员工培训增强员工各项技能及安全意识。
六、处理并解决质量事故，协调配合质检部门处理异常情况
七、 月度分析材料超耗情况，并制定下月改进方案
八、加强管理，打造团队精神，营造良好的工作环境。 |
| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
行动证明一切！ |
| 发展方向： |
生产经理，组织各部门定期召开生产质量会议，整理数据在不影响质量的情况下节约成本，提升效率。现场管理标准化，物料管控数据化。 |
| 其他要求： |
包食宿，或补贴！有保险。 |
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